Filiale de Homeserve (UK), HomeServe est un véritable pionnier dans la conception et la commercialisation des contrats d'assistance dépannage pour les particuliers. Chaque année, HomeServe recrute plus d'une centaine de collaborateurs pour accompagner sa croissance.

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DECOUVREZ NOS METIERS

Chef de produit (h/f)

  • Bac +4/5 en marketing.
  • Expérience de 2 à 3 ans dans le secteur des services en B to C.
  • Créativité et sens de l’initiative.

Chargé de projet (h/f)

  • Bac +4/5 en management de projet.
  • Expérience d’au moins 3 ans dans le secteur des services (Banque/assurance, téléphonie, centres d’appels).
  • Rigueur et sens du service Clients.

Administrateur système et réseau (h/f)

  • Bac +2/3 en informatique.
  • Expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire.
  • Expérience dans la virtualisation de serveurs (Vmware) et connaissance des réseaux Avaya.

Contrôleur de gestion (h/f)

  • Bac +4/5 en contrôle de gestion.
  • Expérience de 3 ans minimum dans le secteur des services ou de la distribution.
  • Rigoureux et autonome
  • Très bonne maîtrise d’Excel et de Business Object

Chargé de clientèle (h/f)

  • Bac à Bac+2 en relation clientèle ou commerciale.
  • Expérience en centre d’appels d’au moins 1 an
  • Excellente capacité d’écoute et de conviction.

Chargé d’assistance (h/f)

  • Formation supérieure en relation clientèle.
  • Expérience en centre d’appels d’au moins 1 an.
  • Forte faculté d’adaptation et sens de la satisfaction du client.

Team manager (h/f)

  • Bac à Bac+3 en relation clientèle ou commerciale.
  • Expérience managériale de 3 ans minimum en centre d’appels.
  • Excellent relationnel et forte sensibilité client.

Chargé de campagne marketing (h/f)

  • Bac +4/5 en marketing.
  • Expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire obligatoirement en Marketing Direct.
  • Force de proposition, bon esprit d’analyse et de synthèse.