Notre ADN

Entreprise à taille humaine, HomeServe emploie en France 500 talents qui partagent un objectif commun : garantir la tranquillité d’esprit de nos clients et leur rendre la vie plus facile. Pour y parvenir, nous sommes convaincus de la valeur ajoutée de la diversité de nos profils et de leurs expertises pour offrir le plus haut niveau de standard de qualité à nos clients.

“Nous avons bâti depuis plus de 15 ans un projet d’entreprise fédérateur qui repose sur un management participatif, une politique de développement des hommes innovante, des méthodes de travail collaboratives et des événements internes fun et conviviaux permettant de créer des liens forts avec nos collaborateurs.” Evelyne Le Hir, Directrice des Ressources Humaines

Cette culture d’entreprise forte et singulière est portée par 3 valeurs fondatrices : être attentionnés, être audacieux et être engagés.

Être attentionné
Parce que le capital humain est notre première richesse, que le bien-être au travail est l’une de nos préoccupations majeures, et qu’il est important pour nous de valoriser les petites comme les grandes réussites,
nous avons mis en place plusieurs dispositifs et initiatives à l’attention de nos collaborateurs, et ce dès leur arrivée. Et parce que nos valeurs sont portées par tous chez HomeServe, nous attendons que chacun agisse au quotidien avec respect, bienveillance et intégrité afin de contribuer à maintenir un environnement de travail agréable qui fait toute notre particularité et fierté.
Être audacieux
Pionnier des services pour la Maison, nous faisons de l'agilité et de l'esprit d'initiative les fondements de nos actions quotidiennes.
Dans une démarche d’innovation et d’amélioration continue, nous encourageons tous nos collaborateurs à être curieux, à partager leurs idées, à imaginer puis proposer d’autres manières de faire. Car c’est en étant audacieux que l’on continue à grandir et à anticiper les besoins de la Maison de demain.
Être engagé
Chez HomeServe, donner le meilleur de soi-même, c’est avoir la garantie que l’entreprise offrira le meilleur en retour, créant ainsi un modèle gagnant pour tous.
Nous croyons à la force du mot « ENSEMBLE » et sommes convaincus que c’est dans le collaboratif que l’entreprise peut réellement performer et évoluer.
Nous encourageons nos collaborateurs à être acteurs de leur propre développement et du changement. Chacun d’eux joue un rôle essentiel dans l’incarnation et la promotion de nos valeurs en interne comme en externe, faisant de lui un véritable ambassadeur de l’entreprise.

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